En las organizaciones, el poder y la energía verdaderos se generan mediante las relaciones personales. Las pautas para relacionarnos con los otros y la habilidad para establecerlas son mas importantes que las actividades, las funciones, los papeles y los cargos. Margaret Wheatly
Una frase que muestra la importancia de la inteligencia emocional en la interaccion de las personas en las organizaciones.
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